（「年度更新の事前準備」画面、警告一覧CSV）

回答

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メインページ［マスタ管理］＞［企業設定］もしくは［士業用顧問先管理］にて、「給与日マスタ」の設定が必要となります。
※企業版の場合は［企業設定］、Pro版の場合は［士業用顧問先管理］です。

操作方法

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メインページ［マスタ管理］＞［企業設定］もしくは［士業用顧問先管理］をクリックします。
※下図は、Pro版です。

顧問先を選択します。※Pro版のみ

画面右上の［給与日マスタ］をクリックします。

対象の給与日マスタをクリックし、「給与日マスタ詳細」画面の右上にある［編集］をクリック、もしくは［給与日マスタを追加］をクリックします。

「賞与支払基準日」欄の［支給日を設定する］をクリックし、情報を入力します。
複数の賞与支払基準日を追加する場合には、［支給日を追加する］をクリックすると最大12ヶ月分の賞与支払基準日を登録できます。

［内容を確認する］＞［保存］をクリックします。

メインページ［帳票］＞［年度更新の事前準備］をクリックします。

顧問先を選択します。※Pro版のみ

［区分推定を再実行］をクリックすると、警告が解消されます。