「振休申請機能 」を利用して振休を申請した後で、申請を取り消す方法、および、振休取得日や振替出勤日の日付を変更する方法をご説明します。

振休申請の取り消し方法

承認前の場合

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まだ管理者による承認が完了していない場合は、こちら を参考にキャンセルしてください。

承認完了後の場合

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承認が完了した後はキャンセルできません。振替出勤日に対するスケジュール申請も制御されます。管理者に振休取得日と振替出勤日の取り消しを依頼してください。

 補足
管理者の方へ
次の手順で振休取得日と振替出勤日の取り消しをおこなってください。

1．「よく使うメニュー」内［スケジュール管理］＞［振休管理］タブ ＞ 該当行の［削除］をクリックして、振替出勤日と振休取得日の紐づきを削除します（詳細はこちら ）。
2．振休取得日の勤務データ編集画面 を開き、 「休暇区分」を「–」に変更して登録します。

振休取得日の日付変更方法

承認前の場合

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まだ管理者による承認が完了していない場合は、こちら を参考にキャンセルのうえ、再度、振休申請 してください。

承認完了後の場合

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振休申請結果「振替休日」となった日に対して、再度、振休申請 してください。

次の例で説明します。

・振休申請結果「振替出勤」となった日　：　11月9日（土）
・振休申請結果「振替休日」となった日　：　11月11日（月）
・変更したい「振替休日」の対象日　　　：　11月13日（水）

１．タイムカードにログインし、振替休日（11月11日（月））の［≡］ ＞ ［振休申請］を選択します。

２．振休申請画面が表示されます。以下のように入力して［振休申請］をクリックします。
※「振替出勤日」に11月11日（月）が表示されますが、承認後も11月9日（土）が振替出勤日として紐づいたままに
　なっています。

３．振替出勤日および振替休日が承認されると、以下のようなスケジュールになります。

番号	内容	説明
①	振替出勤日	振休取得日（元）にもともと登録されていたスケジュールが登録されます。勤務日種別は平日になります。
②	振休取得日（元）	振休取得日（新）にもともと登録されていたスケジュールが登録されます。勤務日種別は平日になります。
③	振休取得日（新）	休暇区分「振替休日」、取得単位「全日休暇」が登録されます。また振替出勤日にもともと登録されていた、スケジュール（パターンや出勤/退勤予定など）と勤務日種別が登録されます。

振替出勤日の日付変更方法

承認前の場合

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まだ管理者による承認が完了していない場合は、こちら を参考にキャンセルのうえ、再度、振休申請 してください。

承認完了後の場合

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承認が完了した後はキャンセルできません。振替出勤日に対するスケジュール申請も制御されます。管理者に振休取得日と振替出勤日の取り消しを依頼してください。その後、再度、振休申請 してください。

 補足
管理者の方へ
次の手順で振休取得日と振替出勤日の取り消しをおこなってください。

1．「よく使うメニュー」内［スケジュール管理］＞［振休管理］タブ ＞ 該当行の［削除］をクリックして、振替出勤日と振休取得日の紐づきを削除します（詳細はこちら ）。
2．振休取得日の勤務データ編集画面 を開き、 「休暇区分」を「–」に変更して登録します。

【補足】振替出勤日のスケジュール内容の変更方法

承認が完了した後は、振替出勤日に対するスケジュール申請が制御されます。振替出勤日のスケジュールを変更したい場合は、管理者にスケジュール修正を依頼してください。

 補足
管理者の方へ
勤務データ編集画面 でスケジュール修正をおこなってください。