勤怠

0479|【勤怠】「申請承認」の操作方法

従業員からの申請を承認する方法を説明します。

1.「申請承認」とは

自分が承認すべき申請が存在すると、管理画面ホームの「対応が必要な処理」に「スケジュール / 休暇申請」や「打刻申請」などと表示されます。 
これらの項目をクリックすると、申請承認画面が表示されます。
申請承認画面は、[全メニュー]>[申請承認]からもアクセス可能です。

1-1


申請承認画面では、自身に届いた承認待ちの申請を確認し、承認または棄却できます。
また、自身が過去に処理した申請の履歴などを確認することもできます。

メール通知機能

申請時の管理者へのメール通知、承認 / 棄却時の従業員へのメール通知を設定できます。
詳細は下記関連記事をご参照ください。


申請方法について

従業員が申請する手順は、以下関連記事をご参照ください。

2.画面の説明

1

① 表示条件の指定: 所属、雇用区分、表示期間などを指定します。
           [表示]ボタンのクリックでデータが表示されます。
② 切り替えタブ : 確認する申請の種類を切り替えます。
③ 申請一覧   : 申請一覧が申請種別ごとに表示されます。

3.表示条件の指定

所属、雇用区分、表示期間などを指定します。[表示]ボタンのクリックでデータが表示されます。

2-1

① 従業員     : 対象従業員の所属と雇用区分を指定します。
② 表示期間    : 表示期間を選択します。
            「全て」を選択した場合は全期間の申請が表示されます。
            「申請日」または「対象日」を選択すると、表示期間を指定できます。
③ 従業員コード  : 対象の申請を従業員コードで検索します。
④ 従業員の名前  : 対象の申請を従業員名で検索します。
⑤ 申請メッセージ : 対象の申請を申請メッセージで検索します。


切り替えタブ

確認する申請の種類を切り替えます。

2-2

① 私の承認待ち : 自身に届いた承認待ちの申請を確認できます。

② 他者の承認待ち : 自身が申請承認フローに含まれる申請のうち、以下のものを表示します。
            ・自身が承認した後、上位承認者の対応を待っている申請
            ・下位承認者の対応を待っており、後に自身が対応する申請
③ 確定済み    : 自身が申請承認フローに含まれる申請のうち、最終承認者による承認が完了したもの、ま
            たは棄却されたものを表示します。
④ 私の申請    : 自身が管理者として代理申請した申請の処理状況を確認します。
            代理申請は、管理者の設定で「■ 閲覧・申請」の権限を付与された管理者が行うことがで
            きます。
            代理申請の詳細は下記関連記事をご参照ください。

申請一覧

申請内容の一覧が、申請種別ごとに表示されます。
申請がある場合、該当の申請種別のバーが黄色くなり「あり ◯件」と表示されます。
対象のバーをクリックすると申請内容が表示され、申請の承認や棄却が可能になります。

2-3

① Excel出力         : 一覧をExcel形式で出力します。
② スケジュール / 休暇申請 : 勤務スケジュールや休暇の申請を表示します。
③ 打刻申請        : 打刻時刻の申請を表示します。
④ 補助項目申請      : 補助項目の申請を表示します。
⑤ 従業員申請       : 「従業員設定」権限が「■ 閲覧・申請」になっている一般管理者からの従業員新
                規登録の申請を表示します。
                ※従業員の新規登録申請の詳細は下記関連記事をご参照ください。
⑥ 時間外勤務申請     : 時間外勤務の申請を表示します。

4.申請の承認/棄却

[私の承認待ち]タブを開きます。
申請がある場合、該当の申請種別のバーが黄色くなり「あり ◯件」と表示されます。
対象のバーをクリックします。

3-1


申請内容が表示されますので、詳細を確認します。

3-2

① 対象日   : 申請対象の日付が表示されます。
          [勤務データ]をクリックすると、現在の勤務データの詳細がポップアップで開きます。
② 締     : 締め状況が表示されます。
③ 対象従業員 : 申請対象の従業員情報が表示されます。
④ 申請内容  : 申請内容が表示されます。


承認/棄却時に管理者メッセージを入力したい場合は、各申請の「管理者コメントを入力」欄に入力します。

3-3


※管理者コメントは承認/棄却いずれの場合も、従業員アカウントの「申請履歴」から確認できます。

3-4


「タイムカードにコピー」項目の「管理者コメント」または「申請メッセージ」にチェックを入れると、承認時にタイムカードの備考欄に管理者コメントや申請メッセージを反映できます。棄却した場合は反映されません。

3-5

注意点

  • 両方にチェックすることはできません。
    両方を反映したい場合は、管理者コメント欄に申請メッセージをコピー&ペーストしたうえで、管理者コメントを追記するなどの対処が必要です。


対象申請の[承認]または[棄却]のいずれかをクリックします。
即時、承認または棄却が確定します。

3-6

5.申請の一括承認/一括棄却

申請種別ごとに、複数の申請を一括処理できます。

[私の承認待ち]タブを開きます。
申請がある場合、該当の申請種別のバーが黄色くなり「あり ◯件」と表示されます。
対象のバーをクリックします。

4-1


申請内容が表示されますので、詳細を確認します。

4-2

① 対象日   : 申請対象の日付が表示されます。
          [勤務データ]ボタンをクリックすると、現在の勤務データの詳細がポップアップで開きま
          す。
② 締     : 締め状況が表示されます。
③ 対象従業員 : 申請対象の従業員情報が表示されます。
④ 申請内容  : 申請内容が表示されます。


承認対象、または棄却対象となる申請にチェックを入れます。

4-3


承認/棄却時に管理者メッセージを入力したい場合は、各申請の「管理者コメントを入力」欄に入力します。

4-4


上部の「すべてのタイムカードにコピー」項目の「管理者コメント」または「申請メッセージ」にチェックを入れると、承認時に、タイムカードの備考欄に管理者コメントや申請メッセージを反映できます。棄却した場合は反映されません。

4-5


上部の[承認]または[棄却]のいずれかをクリックします。即時、承認または棄却が確定します。

4-6
最近表示した記事