回答

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従業員台帳にて、履歴情報を含めた「入社年月日」「退職年月日」項目の情報が交互になっていない場合に、本警告が表示されます。

 ポイント
警告が発生した場合であっても、警告内容に問題がなければ、区分確認と賃金集計の完了をすることが可能です。

操作方法

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［台帳管理］をクリックします。

「オフィスステーション Pro」をご利用の場合、対象の顧問先をクリックします。

［従業員］をクリックします。

対象従業員をクリックします。

画面右上の［履歴管理］＞［従業員情報履歴］をクリックします。

「入退社年月日」にチェックします。

「入社・退職」情報が交互になるように、修正します。

「日付」や「入社・退職」の種別情報の編集が必要な場合は、［編集］から編集、不要な情報は［削除］から削除、情報の追加が必要な場合は、［履歴の追加］から登録します。

 補足
誤った情報の削除をしたい場合
対象情報行の［削除］ボタンをクリックすることで、削除ができます。

「入退社年月日」や「種別」情報に誤りがある場合
対象情報行の［編集］ボタンをクリックすることで、編集がおこなえます。

履歴情報の追加を希望の場合
画面下部の［履歴の追加］ボタンをクリックすることで、履歴情報を追加できます。

［帳票］＞［年度更新 進捗状況］をクリックします。

［区分確認と賃金集計］をクリックします。

「オフィスステーション Pro」をご利用の場合は、対象の顧問先をクリックします。

［区分推定を再実行］をクリックすると、警告が解消されます。

【警告メッセージ】
入退社情報が正しく設定されていません。入社・退職が交互になるように、台帳管理 (従業員)画面より設定して下さい。