（電子申請手続 (算定基礎届)画面）

回答

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「報酬支払基礎日数」の反映には、従業員台帳の「社員区分」設定は関係ございません。

給与データに「基本給」の項目が、月給・日給・時給の3種類あり、「基本給」を取り込んだ項目により反映方法が異なります。

• 基本給（月給）　：　電子申請手続 (算定基礎届)画面にて、「暦日」情報を反映するのか、
  　　　　　　　　　　「所定労働日数から欠勤日数分給与を差し引く」情報を反映するのか選択できます。
  　　　　　　　　　　※「欠勤日数」は、給与データの「欠勤日数」を利用します。
  　　　　　　　　　　※4～6月給与に対する労働期間内に、【育児・産前産後・介護・その他】休業期間が重なる
  　　　　　　　　　　　場合には、給与データの「出勤日数」「休日出勤日数」「有休日数」「特別休暇日数」を
  　　　　　　　　　　　集計した日数を反映します。

• 基本給（日給）　：　給与データの「出勤日数」「休日出勤日数」「有休日数」「特別休暇日数」を集計した日数
  　　　　　　　　　　を反映します。
• 基本給（時給）　：　給与データの「出勤日数」「休日出勤日数」「有休日数」「特別休暇日数」を集計した日数
  　　　　　　　　　　を反映します。