回答

社会保険料の自動算出には下記項目の設定が必要です。

［給与計算］の情報

基本設定「全般」	設定項目
基本設定	社会保険料および雇用保険料の算出判定
基本設定「顧問先管理」	設定項目
基本情報	社会保険料の徴収月
社会保険	社会保険料の負担（掛金）率 （履歴情報を含む）
基本設定「支給グループ」	設定項目
対象の支給グループ	退職する場合の社会保険料計算
	入社する場合の社会保険料計算
従業員データ「本人/家族情報」	設定項目
社会保険 / 労働保険	健康保険　加入区分 ※1
	厚生年金　加入区分 ※1
	健康保険　資格取得年月日 ※2
	健康保険　資格喪失年月日 ※2
	厚生年金　資格取得年月日 ※2
	厚生年金　資格喪失年月日 ※2
	標準報酬月額
	標準報酬月額　改定年月
従業員データ「支給控除情報」	設定項目
社会保険料	健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料

※1　：「社会保険料および雇用保険料の算出判定」で「加入区分」を設定している場合
※2　：「社会保険料および雇用保険料の算出判定」で「資格取得年月日/資格喪失年月日・離職等年月日」を設定している場合

 注意点
オフィスステーション本体の［士業用顧問先管理］＞「台帳管理 加入区分補正設定：利用する」を設定している場合、従業員台帳の「社会保険」の各「資格喪失年月日」に情報を入力すると、従業員台帳の各「加入区分」情報が未加入に更新されます。

操作方法は、下記関連記事をご確認ください。