勤怠

0625|【勤怠】スケジュール管理(パターン設定)は必須ですか?

回答


必須ではありません。
パターン設定せず、打刻データの記録と基本的な集計のみでシンプルにご利用いただくこともできます。

パターン設定によって、主に以下の運用が可能です。
より詳細な勤怠管理をお求めの場合は、パターン設定をお勧めいたします。

  • 遅刻、早退時間の算出

  • 所定外時間の算出

  • 時間外勤務の制限

  • スケジュール管理


シフト勤務用の機能について


スケジュール管理(パターン設定)とは別に、勤務時間が定まっていないシフト勤務用に、以下の機能を用意しています。貴社の運用にあわせてご利用ください。

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