必須ではありません。
パターンを設定せず、打刻データの記録と基本的な集計だけのシンプルな利用も可能です。

パターンを設定するメリット

固定の勤務時間や休憩時間をパターンとして登録しておくと、スケジュール登録時に「パターン」を選択するだけで設定内容を反映でき、登録ミスの削減につながります。

また、パターンを設定することで以下の運用ができます。

• 遅刻、早退時間の無効化 

• 時間外勤務を申請制にする 

• 休暇取得時のみなし労働時間の計上 

• 出張などの直行、直帰、直行直帰スケジュールへの対応 

• 日ごと / 従業員ごとの登録スケジュール数のカウント 

• 「自動スケジュール設定」への勤務スケジュール登録