労務

1414|労働保険年度更新申告「メリット区分」とは?

回答


「メリット制(メリット料率)」に該当するか、非該当かを本項目で設定いただきます。

なお、「メリット制(メリット料率)」を適用しない場合は、「メリット区分:非該当」にレ点チェックしている状態で、「メリット制(メリット料率)」を適用する場合は、「メリット区分:非該当」のレ点チェックを外した状態で申請します。
※[マスタ管理]>[企業設定]/[士業用顧問先管理]にて「労災保険 メリット料率」項目情報を設定している場合は、自動でメリット料率が反映されます。

最近表示した記事
  • 閲覧履歴がございません。

関連記事