外部連携
0443｜「ジョブカン」連携方法（Pro版）
ジョブカンとオフィスステーションの連携方法について、ご説明します。
連携できる情報は従業員情報と勤怠データとなり、連携には事前設定が必要です。
オフィスステーションの従業員情報を、ジョブカンの従業員情報へ登録・更新することもできます。
事前設定時に必要となる「アクセストークン」については、ジョブカン側での操作が必要です。
ジョブカン側での操作方法はジョブカン側でマニュアルが準備されておりますので、関連記事をご参照ください。
連携可能なデータ
↓ ジョブカン |
↓ オフィスステーション |
|
*1 ： 従業員情報の連携については、以下の関連記事をご参照ください。
*2 ： 勤怠データの連携については、以下の関連記事をご参照ください。
ジョブカン連携設定
［マスタ管理］＞［士業用顧問先管理］をクリックします。
ジョブカンと連携設定をおこなう顧問先をクリックします。
［詳細情報を編集する］をクリックします。
注意点
［詳細情報を編集する］ボタンが表示されていない場合、以下の可能性があります。
・ログイン者の「担当顧問先」に選択した顧問先企業が入っていない
・ログイン者の「顧問先情報の取り扱い」権限が「不可」である
「利用者管理」より設定後、再度操作をおこなってください。
「ジョブカン 連携設定」に「連携する」を選択し、「ジョブカン アクセストークン」を入力します。
補足
「ジョブカン アクセストークン」については、ジョブカン側での取得操作が必要です。
「ジョブカン アクセストークン」欄の［
］をクリックすると、ジョブカン側の操作方法が確認できます。
［接続テスト］をクリックし、接続に問題がないか確認します。
「接続に成功しました。」と表示されたら、接続に問題はありません。
注意点
「接続に失敗しました。設定を見直してください。」とエラーが表示される場合は、
「アクセストークン」の入力内容に誤りがないかご確認ください。
画面右の［内容を確認する］＞［保存する］をクリックします。
画面左上に「変更しました。」と表示されたら、連携設定は完了です。
従業員データの連携
ジョブカンとオフィスステーション間で従業員情報を連携します。
操作方法の詳細については、以下の関連記事をご参照ください。
関連記事
勤怠データの連携
ジョブカンの勤怠データを、オフィスステーションに取り込みます。
操作方法の詳細については、以下の関連記事をご参照ください。