「雇用保険育児休業給付 (育児休業給付金) の申請」の申請方法について、ご説明します。

 注意点
本帳票は、2回目以降の育児休業を取得する際に申請します。
初回申請をする場合は、以下いずれかの帳票から申請をおこなってください。

・雇用保険育児休業給付 (育児休業給付金) の申請 (初回申請) (令和４年１０月以降手続き)
・雇用保険育児休業給付 (出生時育児休業給付金) の申請 (令和４年１０月以降手続き)

対象帳票の選択

［帳票］(①)をクリックし、検索窓(➁)に帳票名または帳票名の一部を入力し［検索］をクリックします。
または、［出産・育児・介護］をクリックします。

「雇用保険育児休業給付 (育児休業給付金) の申請 (令和４年６月以降手続き)」をクリックします。

＋をクリックすると詳細が表示されます

「対象従業員氏名」(①)を選択し、［次へ］(➁)をクリックします。

 ポイント
対象従業員氏名欄に従業員が表示されていない場合、以下の可能性が考えられます。

１．［台帳管理］に従業員の登録がない場合
　　まずは、［台帳管理］に従業員情報を登録する必要があります。
　　「従業員登録がまだの場合はコチラ 」をクリックしご登録ください。


２．［台帳管理］に退職年月日の登録がある場合
　　退職年月日の登録がある場合、退職者として取り扱われます。
　　「退職者を表示する」にチェック、［検索］をクリックすると退職者が表示されます。

申請内容の入力

 ポイント
入力項目について
左側に「^＊」がついている項目は必須入力です。未入力のまま申請することはできません。

交付内容

「交付内容」欄へ引用されている内容を確認、必要に応じて修正します。

氏名変更

被保険者の氏名に変更がある場合に入力します。
※「氏名変更」欄を空欄にすると、PDF出力で「被保険者氏名」と「フリガナ」に名前が表示されません。

 ポイント
「変更後の被保険者氏名」「変更後の被保険者氏名（カナ）」の最大文字数について
　変更後の被保険者氏名　　　　：（姓）・（名）合わせて最大20文字（スペースを含む）
　変更後の被保険者氏名（カナ）：（姓カナ）・（名カナ）合わせて最大20文字（スペースを含む）
　※（姓）と（名）の間にスペース（1文字）が自動で設定されます。

申請内容

各項目を入力します。
※項目横の［？（はてなマーク）］をクリックすると、「申請内容」欄で入力する項目について確認できます。

給与データを登録している場合は、［給与データ取込］から被保険者の給与データを取り込むことができます。

給与データ取込

「給与データ取込」ウィンドウにて、各項目を入力し［登録］をクリックします。

項目	詳細
育児休業開始年月日	育児休業開始年月日を入力します。 ※「交付内容」欄の「育児休業開始年月日」を入力している場合、自動で引用します。
(1) 支給単位期間の開始年月日	支給単位期間の開始年月日を入力します。
支給単位期間の表示月数	1カ月～3カ月いずれかの支給単位期間を入力します。 ※初期値は「2カ月」です。
(1) 支給単位期間に該当する 給与データの年月	育児休業期間中に賃金支払日があった月を入力します。 ※［給与データ］に支給単位期間に該当する給与データがある場合、 　自動的に情報を引用します。

「給与データ」の取込方法については、以下の関連記事をご参照ください。

事業主

事業主の情報は、「企業設定」もしくは、「士業用顧問先管理」の情報を引用しています。
引用されていない項目または修正が必要な場合は、編集をおこなってください。

事業所欄などへ引用する内容を［他事業所管理 ］に登録している情報へ変更する場合は、［企業情報をセット］をクリックします。
※入力フォーム部分が黄色の項目は、［企業情報をセット］で選択した情報を引用しています。

現在引用されている内容で問題なければ、次の操作へお進みください。

申請者

「申請者」の情報を入力します。

 補足
被保険者から申請等に係る同意書が提出された場合、［「申請について同意済」とセット］をクリックすると、「姓」欄に「申請について同意済」がセットされます。

備考

各項目を入力します。
※従業員台帳や給与データの情報を基に自動で引用しています。
　引用されていない項目または修正が必要な場合は、編集をおこなってください。

電子申請設定／その他設定

画面に沿って必要な内容を設定します。
各項目の詳細は、以下の表をご参照ください。

項目名	詳細
電子申請設定	▼公文書XML返戻希望 公文書をPDFファイルと、XMLファイルで受け取り希望の場合にチェックします。
その他設定	▼育児休業給付手続 「お知らせする」にチェックすると、前回雇用継続給付手続きをした「月」から2ヶ月以上経過した場合に、メインページ「オフィスステーションからの通知」にてメッセージが表示されます。詳細はこちらをご参照ください。 ※「お知らせする」のチェック有無を、従業員台帳の「育児休業給付手続」 　に更新します。

＋をクリックすると詳細が表示されます

［内容を確認する］＞［次へ］をクリックします。

基本情報入力

「電子申請手続確認」画面で、［基本情報入力をスキップ］をクリックした場合は、「提出情報入力」へお進みください。

引用されている内容を確認し、必要に応じて修正・入力します。詳細はこちら をご参照ください。

［連絡先情報セット］をクリックすると、「企業設定」もしくは「事務所設定」に登録している連絡先情報を引用します。

 ポイント
「住所（カナ）」では、アルファベットを使用することはできません。
カタカナ等に置き換えてください。（例：５Ｆ→５カイ、Ｆ＆Ｍビル→エフアンドエムビル）

［内容を確認する］＞［次へ］をクリックします。

提出情報入力

提出先の情報等を設定します。詳細はこちら をご参照ください。
［申請する］をクリックすると、電子申請は完了です。

 注意点
「添付書類」について
システム上でご案内している「アップロード可能ファイル」については、あくまでもオフィスステーションにアップロードできるファイル形式です。e-Gov経由で電子申請をおこなう場合、手続きごとに添付できるファイル形式が異なりますので、ご注意ください。

申請手続の詳細については、以下の厚生労働省のHPをご参照ください。

【補足】「文字置換マスタ」機能

「髙」や「﨑」など、電子申請時には一部利用できない文字があり、［文字置換マスタ］に登録しておくことで電子申請時、文字を自動で利用できる文字に置換してくれる機能があります。
［文字置換マスタ］には事前にいくつかの漢字が登録されており、利用できない文字が申請データに含まれる場合、［申請する］ボタンクリック後に、以下の画面が表示されます。

置換された文字は「使用できない文字について.pdf」をクリックすると確認でき、本ファイルは自動で添付されます。確認後、問題なければ再度［申請する］をクリックします。

「文字置換マスタ」の設定方法については、以下の関連記事をご参照ください。