お知らせ

2026.02|「オフィスステーション Pro」のアップデートについて

平素より、オフィスステーションをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、オフィスステーションに新たな機能のリリースおよび機能改修をおこないましたので、
ご案内申し上げます。

<アップデート日>

<リリース情報>

【新機能】

【機能改修】

<アカウント発行に関するリリース情報>

【アカウント発行に関する機能改修】

《算定基礎届の対応帳票を追加》


算定基礎届にて、年間平均を利用する場合、「従業員の同意書」と「事業主の申立書」の作成および添付しての電子申請が可能となりました。


▼追加帳票(電子申請)

・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式・年間平均被用者) ※2024.12.2以降用)

操作方法は以下の関連記事をご参照ください。

《「1年単位の変形労働時間制」カレンダー作成機能の追加》


[帳票]>[帳票]>[協定届]の「協定届の作成・公開」画面に[変形労働時間制カレンダーの作成・管理]ボタンを追加し、以下の機能が利用できるようになりました。

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〇カレンダーの作成・出力

「変形労働時間制カレンダー管理」画面の[新規作成]から、カレンダーの作成をおこないます。

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作成方法については、以下の関連記事をご参照ください。


カレンダーを作成すると、一覧に表示されます。
作成したカレンダーは、[PDF出力]より、縦向きまたは横向きでPDF出力することができます。

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「出力形式の選択」で、用紙の向きを設定できます。

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・「変形労働時間制カレンダー・月別集計 ( PDF )」を選択した場合

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・「変形労働時間制カレンダー ( PDF )」を選択した場合

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出力方法については、以下の関連記事をご参照ください。


〇協定届への取り込み

「協定届の作成」画面に「カレンダー取込み・添付」項目を新設し、カレンダーの取り込みができるようになりました。
※「協定届の様式」項目に「1年単位の変形労働時間制」を選択している場合のみ

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オフィスステーションで作成したカレンダーを取り込む場合は、[カレンダーを選択]をクリックします。
カレンダーを取り込むと、協定届の対象項目にデータが反映されます。

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オフィスステーション以外で作成したカレンダーを取り込む場合は、[ファイルの選択]をクリックします。
※[ファイルの選択]から取り込んだ場合、協定届の対象項目に反映されません。

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作成方法については、以下の関連記事をご参照ください。


〇申請画面への自動添付

協定届の作成時にカレンダーを取り込んだ場合、「提出情報入力」画面に、取り込んだカレンダーが自動添付されます。

[カレンダーを選択]から取り込んだ場合、「添付書類」項目にPDFファイル形式で自動作成され、添付書類名称を「1年単位の変形労働時間制カレンダー.pdf」へ自動変換します。

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[ファイルの選択]から取り込んだ場合、「添付書類」項目に取り込んだファイル形式および、ファイル名が添付書類名称に表示されます。

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申請方法については、以下の関連記事をご参照ください。

《風営法関連書類の出力機能を追加》


風営法で保管が義務付けられている各種書類(例:風営従業者名簿など)を出力できるようになりました。


従業員台帳に「風営従業員名簿情報」カテゴリを追加

従業員台帳に、風営法関連の情報を管理するための「風営従業員名簿情報」カテゴリを追加しました。
入力した情報は、「風営従業者名簿」や「風営従業者必要書類画像」を出力する際に利用します。

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○データ出力に風営法関連書類を追加

従業員台帳のデータ出力にて、以下の風営法関連書類を出力できるようになりました。
・PDF出力(風営従業者名簿)
・CSV出力(風営従業者名簿)
・ZIP出力(風営従業者必要書類画像)

出力対象 : 「労務・個人番号台帳」に登録済みであること
       必要書類画像が設定されていること(「ZIP出力(風営従業者必要書類画像))の場合)

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《グローバルメニューの改修》


グローバルメニューの操作性を向上させるため、レイアウトの見直しをおこない、以下の改修をおこないました。
レイアウトの変更に伴い、メインページのアイコン下部にメニューの場所についてのマニュアルリンクを表示しています。

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〇サブメニューのデザインを変更

アイコンにカーソルをあわせた際に表示されるサブメニューのデザインを変更しました。
また、カーソルを外してもメニューが一定時間表示されるよう改修をおこないました。

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〇サブメニューの表示変更

各サブメニューについて、操作に関連があるアイコンへ表示されるよう改修しました。

・改修前

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・改修後

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また、一部サブメニューについては、関連するアイコンの画面に移動しました。

・改修前

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・改修後

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詳細については、以下の関連記事をご参照ください。


〇お気に入り機能の追加

利用頻度の高いメニューを即座に操作できるよう、各サブメニューに[☆(星マーク)]を追加し、お気に入り登録できるようになりました。
[☆(星マーク)]をクリックすると、[お気に入りメニュー]に登録されます。
※お気に入り登録できるメニューの上限は、「100件」までです。

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お気に入り登録したメニューは、ドラッグアンドドロップで順番を変更できます。

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〇体験デモの削除

「サンプルお試し企業」画面で表示していた「体験デモ」エリアを削除しました。

・改修前

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・改修後

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《算定基礎届の機能改修》


算定基礎届および月額変更に関する以下の機能を改修いたしました。


○「算定基礎届」申請画面から「申請従業員の設定等級一覧」のCSV出力が可能に

「算定基礎届」の申請画面にて、「申請従業員の設定等級一覧」のCSV出力ができるようになりました。
また、ボタンの名称を[設定等級一覧]から[等級確認]に変更しました。

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・設定等級一覧CSV

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対象帳票

〇電子申請
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式)
  ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式・
 年間平均被用者) ※2024.12.2以降用

〇書面申請
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 ※2019.5.1以降用


○算定基礎届および月額変更届の「現物によるものの額」を「0円」で初期表示

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対象帳票

〇電子申請
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式) ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式・年間平均被用者) ※2024.12.2以降用)
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届 (CSVファイル自動添付方式) ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届 (CSVファイル自動添付方式) ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届 ※2025.4.1以降用
・健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届
・健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届 ※2025.4.1以降用


○従業員台帳の「予約標準報酬月額」欄に注釈を追加

※予約標準報酬月額を設定しており、標準報酬月額の改定年月が2026年7月1日以降に設定している場合にのみ表示されます。

・「従業員詳細」画面

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○添付用CSV作成時に「昇給/降給」項目を給与データから自動判定するか選択可能に

外部CSV添付用ファイルの作成画面に「昇 (降) 給」の自動セット」項目を追加しました。
チェックをつけて出力した場合、「昇(降)給」を自動セットし、「昇(降)給月」「昇(降)給区分」を記載した状態で出力されます。

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・電子申請添付用ファイル

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○従業員台帳の「社員区分」から支払基礎日数を出勤日数で反映

「社員区分」に「アルバイト」もしくは「パートタイマー」を設定している場合、月給、日給、時給で区分せず、出勤日数(出勤日数・休日出勤日数・有休日数・特別休暇日数を集計した日数)で支払基礎日数を反映します。
※「社員区分」が「アルバイト」もしくは「パートタイマー」であり、該当月の給与データが登録されている場合に限る

注意点
支払基礎日数の反映については、上記以外にも条件があります。
詳細は、以下の関連記事をご参照ください。


対象帳票

〇電子申請
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式) ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式・年間平均被用者) ※2024.12.2以降用)
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届 (CSVファイル自動添付方式) ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届 ※2019.5.1以降
・健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届 ※2025.4.1以降用
・健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届 ※2025.4.1以降用
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届
・添付用CSV 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/70歳以上被用者月額変更届 ※2019.5.1以降用
・添付用CSV 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 ※2019.5.1以降用

《二以上事業所勤務者の「報酬月額」を健保・厚年で個別登録可能に》


二以上事業所勤務者の「報酬月額」項目を、健康保険と厚生年金それぞれで金額を登録できるようになりました。また、「二以上勤務(按分率)」についても、それぞれ計算します。


操作方法

「従業員編集」画面の「社会保険」カテゴリにて、以下の設定をおこないます。

「二以上事業所勤務者」項目の「該当する」()にチェックします。
表示される「健康保険と厚生年金の報酬月額を別々に入力する」項目()にチェックします。
健康保険と厚生年金それぞれの「自社報酬月額」「他社報酬月額」項目()を入力します。
[上記の内容を標準報酬月額に反映]()をクリックすると、「標準報酬月額」項目()に、入力した結果が反映されます。

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設定方法については、以下の関連記事をご参照ください。


「従業員情報履歴」についても同様に、登録が可能です。
[編集]、または、[履歴の追加]をクリックし、設定します。

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本リリースに伴い、「従業員台帳テンプレート」のバージョン変更を実施しております。
また、「台帳履歴管理(*)」についても、「従業員台帳テンプレート」と同様に、追加項目の表示およびCSV出力に対応しております。
*:「台帳編集履歴&世代管理」オプションのご契約が必要です。

《「報酬月額」の入力桁数上限を8桁に変更》


「報酬月額」項目の入力桁数の上限を、7桁から8桁に変更しました。

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《二以上事業所勤務者の報酬月額(健保・厚年別)に伴う改修》


二以上勤務者の報酬月額を健康保険と厚生年金で個別に登録する機能に関連して、以下の改修をおこないました。


○雇用契約書作成時の従業員情報画面に対応

二以上勤務者について、健康保険と厚生年金で報酬月額を個別に登録した場合、その内容を以下の画面で確認できるようになりました。

◎対象画面

・「従業員詳細」画面*1
・「従業員情報の確認」画面*2
*1:「雇用契約書の新規作成」画面の[従業員データを選択]>従業員氏名クリック時、または、「現在有効な契約書」画面の従業員氏名クリック時に表示
*2:「未公開または未収集の雇用契約書」画面の従業員氏名クリック時、または、「雇用契約書の一括作成 従業員の選択」画面の従業員氏名クリック時に表示

・「従業員詳細」画面

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○社会保険料関連書類の改修

二以上勤務者について、健康保険と厚生年金で報酬月額を個別に登録した場合、以下の書類で、登録内容が確認できるようになりました。また、保険料についても、按分率に基づいて計算するよう改修しました。


◎対象書類

・社会保険料一覧表
・社会保険料決定・変更通知書

・社会保険料一覧PDF
 ※CSVは、「按分率(厚年)」項目を追加。

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・社会保険料決定・変更通知書
 ※書類下部の「※6」を合わせて変更しました。

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それぞれの作成方法については、以下の関連記事をご参照ください。

《帳票の「報酬月額」の改修》


帳票の「報酬月額」項目について、以下の改修をおこないました。


○「報酬月額」「修正平均額」の入力桁数上限を8桁に変更

「報酬月額」「修正平均額」項目で、最大8桁まで入力できるようになりました。
ただし、電子申請される際に、各月の通貨によるものの額、現物によるものの額、計、総計、平均額、修正平均額は、電子申請の仕様上の上限値「9999999」に置き換わります。
書面申請については、8桁の金額も入力したとおりに出力されます。


対象帳票

〇電子申請
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式) ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (CSVファイル自動添付方式・年間平均被用者) ※2024.12.2以降用

○書面申請
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 ※2019.5.1以降用


・「電子申請手続」画面

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○「報酬月額」(1,000万円以上)の引用への対応

従業員台帳の「報酬月額」が1,000万円以上で登録されている場合、「電子申請手続」画面には、電子申請の仕様上の上限値「9999999」が反映されます。
また、「報酬月額」項目が「9999999」の場合は、従業員台帳の「改定年月」「報酬月額」「標準報酬月額」の更新をおこないません。


対象帳票

〇電子申請(e-Gov)
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 (単記用) ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届/70歳以上被用者該当届 (外部CSVファイル添付方式) ※2024.12.2以降用
・厚生年金保険被保険者資格取得届/70歳以上被用者該当届 (国保組合用)
・厚生年金保険70歳以上被用者該当届 ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (外部CSVファイル添付方式) ※2024.12.2以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届 (CSVファイル自動添付方式) ※2024.12.2以降用・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/70歳以上被用者月額変更届 (外部CSVファイル添付方式) ※2022.10.1以降用
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届 ※2025.4.1以降用

〇電子申請(マイナポータル)
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届/70歳以上被用者該当届 (外部CSVファイル添付方式) ※2022.10.1以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 (外部CSVファイル添付方式) ※2022.10.1以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/70歳以上被用者月額変更届 (外部CSVファイル添付方式) ※2022.10.1以降用

〇書面申請
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届/70歳以上被用者該当届 ※2024.12.2以降用
・厚生年金保険被保険者資格取得届/70歳以上被用者該当届 (国保組合用)・健康保険被保険者適用除外承認申請書
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届 ※2019.5.1以降用

○電子申請 添付用CSV作成
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届/厚生年金保険70歳以上被用者該当届 ※2024.12.2以降用・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届/70歳以上被用者算定基礎届 ※2019.5.1以降用
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/70歳以上被用者月額変更届 ※2019.5.1以降用


・「電子申請手続」画面

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《顧問先企業間のホールディングス連携が可能に》


アカウント発行をおこなっている顧問先企業において、顧問先企業側のシステムでホールディングス連携ができるようになりました。

同一の「オフィスステーション Pro」からアカウント発行された、顧問先企業間でのみご利用になれます。
※「オフィスステーション Pro」側のシステムでは利用できません。

詳細は以下の関連記事をご参照ください。

《・二以上事業所勤務者の報酬月額(健保・厚年別)に伴う改修》


対象アカウント発行製品

・オフィスステーション 労務

・オフィスステーション 給与明細

詳細

二以上勤務者の報酬月額を健康保険と厚生年金で個別に登録する機能に関連して、以下の改修をおこないました。


○保険料計算の改修

二以上勤務者について、健康保険と厚生年金で報酬月額を個別に登録した場合、それぞれの案分率に基づいて保険料を計算するよう改修しました。


◎対象画面
・「公開時と現在の社会保険料の差分」画面
・「従業員への公開状況」画面
・「社会保険料のシミュレーション」画面
・従業員用マイページ「社会保険料決定・変更通知書」画面
 ※画面下部の「※6」を合わせて変更しました。
・「社会保険料のシミュレーション」画面


・「社会保険料のシミュレーション」画面

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操作方法については、以下の関連記事をご参照ください。


より便利になった「オフィスステーション」を、ぜひご活用ください!

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