面倒な印刷･手渡し不要業務軽減＆コスト削減

スマホからどこでも簡単に
給与明細を閲覧

※1. アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ調査期間：2020年7月22日～28日　調査方法：インターネット調査　　調査概要：労務・人事管理システム10社を対象にしたサイト比較イメージ調査　　調査対象：全国の20代～50代の男女（社員数200人以上の人事労務担当者の方）1011名　※2. デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度版」より

利用社数20,000※1※超、

しっかり比較してお選びください

毎月の給与明細の印刷・封入作業が必要なくなり、社内業務の効率化とペーパーレス化を実現します。

紙からWebへ
「3ステップ」

STEP 01連携

給与ソフトのデータをAPI・CSVで
「オフィスステーション」と連携

STEP 02作成

「オフィスステーション給与明細」で
Web給与明細を作成

STEP 03配信

給与明細をWebで配信
従業員はPC・スマホから閲覧可能

※ 2021年11月末日時点

導入でこんなに変わる　

導入前

紙の給与明細は大量に印刷が必要
印刷のためのインクや紙の費用が毎月かかる

各事業所へ配送のために出社して仕分けが必要
配送ミスがないように注意深く確認が必要
紙の給与明細を従業員一人ひとりへ配付

紙での給与明細の作成は属人化されている
紙の給与明細を紛失した場合は再発行に手間がかかる

導入後

担当者メリット

コスト削減

印刷・用紙代、郵送費などの経費、明細書の作成から配付までの人件費を削減

担当者の負担削減

Webで配信できるので配付の手間を削減
パソコン・スマホから確認できるため再発行が不要
システム連携により給与明細作成の工数を大幅削減

セキュリティ強化

手渡しによる紛失リスクから解放
アクセス認証でセキュリティを強化

従業員メリット

いつでも、どこからでも確認

スマホやパソコンからいつでも、どこからでも確認

紛失することがない

紙の明細書は保管不要
探す時間も不要

過去の給与明細も自動で保管

過去3年分までさかのぼって閲覧可能
必要に応じて印刷も可能

ずっと使うから、きちんと比較したい！

金融機関並みの堅牢性セキュリティ充実度
No.1※1

通信データとサーバー本体の暗号化
24時間365日の監視体制
不正アクセスの防止（WAF）
二段階認証
第三者機関による認証※2
自動データバックアップ

運用にのるまでしっかりサポート顧客満足度
No.1※1

お電話でお待たせしません
豊富な活用事例を共有
有資格者や実務経験者が在籍
ご利用継続率99.3%※3
逆引き可能なヘルプセンター
お問い合わせ解決率100%

※1. アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ調査期間：2020年7月22日～28日　調査方法：インターネット調査　調査概要：労務・人事管理システム10社を対象にしたサイト比較イメージ調査　調査対象：全国の20代～50代の男女（社員数200人以上の人事労務担当者の方）1011名 ※2. ISO 27001 / ISO 27018の認証を取得 ※3. 2020年4月～10月までの全製品合計のご利用継続率（キャンペーン除外）

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