オフィスステーション

オフィスステーション シリーズの 有休管理

有給休暇の取得義務化に伴うリスクを確実、ラクラク対応

  • 初期費用0円
  • パソコン、スマートフォンからでもOK
  • 24時間 365日 申請可能
働き方改革関連法完全対応

働き方改革関連法により
有休管理必須
になりました

働き方改革関連法では、
規模を問わず全ての会社で、
パート・アルバイトを
含む年10日以上有給休暇の権利がある
従業員の有休管理が
必須となりました。

もし有休を5日以上消化していない
従業員がいると、、、

従業員1人あたり
最大30万円の罰金
が課されます

  • 監督署からの是正勧告
  • 訴訟リスク
  • 罰金支払い
  • 罰則の適用
  • 企業名公表
  • 送検

規模・業種関係なく、企業の社会的評価を下げてしまう危険性があります。

複雑な有休管理は
オフィスステーション の、
“有休管理システム”
にお任せください!

オフィスステーション有休管理は、

有休管理をより簡単に、確実に実施できる、
働き方改革関連法のためにカスタマイズされた
「有休管理システム」です

有休管理システムを
導入していないA社と、導入しているB社
を比較してみる!

  • Excelや帳票を使って手作業で管理

    今のところ問題ないから、
    今までと同じように
    Excelで有休管理を続けよう!

    引き続きExcelで管理

    有休管理システムを導入

    働き方改革関連法が順次施行されるし、今後のためにも有休管理システムを導入しよう!

    有休管理システムを導入

  • Excelや帳票を使って手作業で管理

    有給休暇の消化状況を把握するのがすべて手動。
    担当者の業務ミスがあれば従業員に不利益発生。

    会社にもリスクが発生

    有休管理システムを導入

    有休申請状況、取得日数、残日数の自動計算など、有給休暇の消化状況をすべて自動で把握。
    システムがサポートすることで担当者の業務ミスを軽減。

    自動でミスもない

  • Excelや帳票を使って手作業で管理

    従業員ごとに有給休暇付与日が違うので、対象者がいないか、漏れがないかを常に目と手で管理しなければならない。

    作業に手間がかかる

    有休管理システムを導入

    従業員ごとに有給休暇の付与日を自動計算し、任意の日数をシステムが自動付与することで担当者の負担を軽減できる。

    楽々!簡単!

  • Excelや帳票を使って手作業で管理

    従業員ごとに違う基準日をもとに、5日間の休暇を取得するよう、個別確認と従業員や管理者などへの連絡が必要。

    コミュニケーションコストがかかる

    有休管理システムを導入

    有給休暇状況のアラートメールを担当の従業員、管理者に自動配信

    漏れなく全員に自動連絡

  • Excelや帳票を使って手作業で管理

    有給休暇の申請はExcelではできないので、紙やメールなどで申請した情報をもとにExcelへの転記が必要。

    無駄な作業発生

    有休管理システムを導入

    有給休暇取得状況のアラートメールを担当の従業員、管理者に自動配信。
    担当者の負担なく通知できる。

    無駄なく簡単!

オフィスステーション有休管理
3つの特長

ビジュアル化され、
わかりやすい操作方法

休暇の登録や付与日数は、ステップに沿って入力するだけで完了。
インストールなどは不要ですぐに利用開始できます。

01

使いやすさにこだわった
デザイン

有休取得数が足りていない従業員の方に、取得督促メールを送信するなど、わかりにくい法改正に対応した有休取得促進機能を搭載。
有休申請状況、取得日数、残日数一覧表示自動計算、付与が可能。

02

従業員の有休申請も
ラクラク・スムーズ

自分の有休残日数をいつでも確認可能。
従業員の方にも使いやすいシステムです。

03

機能一覧

  • 有休一覧表示

    従業員個人単位での取得日数を、一覧表示できます。

  • 雇用区分設定

    社員、派遣社員、アルバイトなど、従業員の労働区分に応じた設定や、所定労働時間等の設定ができます。

  • 有休一括付与

    従業員ごとに、任意の日数の有給休暇を一括登録することができます。

  • 有休自動付与

    各従業員ごとに、有休の付与が必要かどうかを判断し、自動付与を行います。

  • 勤続年数計算

    従業員の勤続年数を自動計算し、必要な有休日数を付与することができます。

  • 有休取得状況確認

    有休の残数や、現在設定されている雇用区分から「いつまでに残り何日の有休を取る必要があるか」を表示します。

ご利用料金

ユーザー1名につき

100円/月

「登録された従業員の人数分」のみ費用が発生します。
30日間無料でお試しいただけます。

※登録従業員数が10名以下の場合は一律1,000円となります。

※価格は全て税抜き表示です。

他社比較表

価格 / 人 初期費用 ダブル
トラック
対応
サポート
体制
100円 -

システムから
お問合せも可

A社 200円 -
B社 300円 - -
C社 290円 別途
見積

導入までの流れ

かんたんSTEP

  • STEP 01

    システム発行
  • STEP 02

    メール受信
  • STEP 03

    ログイン
  • STEP 04

    本お申込み

システム発行

STEP01

ホームページの「30日間無料トライアル」ボタンを押して入力フォームより、必要事項をご記入の上、登録をしてください。

フリーメールアドレスでのお申込みの場合お断りすることがございます。また、弊社サービスと類似、または競合するサービスの運営企業様からのお申込みはご遠慮いただいています。

メール受信

STEP01

ご登録いただいたメールアドレス宛に貴社システムURLが発行されますので、ご確認ください。

ご契約後、稼働までスムーズに行っていただくため、契約後と同様の環境で試用(トライアル)いただけます。トライアル時に構築した設定はご契約後もそのまま引き継いで利用可能です。

ログイン

STEP01

ログイン後、企業情報やご担当者、従業員の情報をご登録ください。
従業員のご登録などは一括取り込みをご利用ください。

トライアル期間中は、無料でサポートデスクがご利用可能です。お困りのことがございましたらお気軽にお問合せください。

本お申込み

STEP01

システムへログイン後「プラン変更」を行ってください。
はじめに届きましたメールより、お客様自身で以下手順に沿って、有料プランへの変更(本申し込み)手続きをお願いいたします。

有料プランへの変更の手順

  1. 初期ログイン用のID にて管理サイトにログインしてください。
  2. マスタ管理 > プラン変更 画面で、ご希望の有料プランを選択して申込みを完了してください。
  3. 有料プランのお申込み完了後、継続してサービスをご利用いただけます。

よくある質問

有給休暇取得義務化制度などへの対応はしていますか?
はい。2019年4月施行の有給休暇法令に対応しております。
また社会保険労務士監修のもと、今後想定される有給休暇消化についての体制整備等、その他法令改正への対応を行っております。
有給休暇の状況はどう管理できますか?
インターネットがつながる環境ならどこからでも、管理理者様側と従業員様側との双方向で管理やご確認が可能です。有給休暇の付与は計画的付与にも対応しています。
給与計算ソフトや人事ソフトから必要な情報をインポート可能ですか?
今お使いのソフトからCSVデータを出力していただければ、一括インポートが可能です。
データ移行、登録などの操作が分からない場合どうすればいいですか?
サポートデスクにご連絡いただければ、問題が解決するまで対応させていただきます。
お支払いはどうなりますか?
お支払いは、金融機関口座よりお引き落としとなります。有料プランのお申込み後7日以内に、口座振替用紙に必要事項を明記のうえご郵送ください。
途中解約したい場合はどうしたらいいですか?
お客様ご自身でシステムへ初期ユーザとしてログイン後、ご解約いただけます。

4,000社以上の
導入実績で培われた 信頼の
『オフィスステーション』シリーズ
サポートデスク

  • 待ち時間0分

    疑問・質問がございましたら待ち時間なく、サポートスタッフとお話しいただける環境をお約束します。

    時間
  • 資格者在籍

    お客様の利用シーンに関連するシステム利用方法をより的確にお答えできるように、専門知識を有したスタッフが在籍しています。

    資格
  • 解決率100%

    システム開発チームと同拠点にサポートデスクを設置し、迅速な社内連携を実現しています。日々進化するIT課題や法改正など、先んじて対策を講じお客様満足を高めています。

    課題解決

シリーズ間連携で、更に便利に!

労務・人事管理の強い味方
各種フローを自動化

オフィスステーションは年末調整、社会保険・労働保険手続きなど
人事担当の労務業務を時短できるクラウド型労務・人事管理システムです。
オフィスステーション各システムと連携することで、年末調整・各種労務手続き等が、
“一元管理”できるようになります。

  • オフィスステーション労務
  • オフィスステーション年末調整
  • オフィスステーションWEB給与明細
  • オフィスステーションマイナンバー

オフィスステーションシリーズ
導入企業様

有休管理システム導入で
働き方改革関連法に備えよう