「オフィスステーション ストレスチェック」は、労働安全衛生法に完全準拠した設計を基盤とし、法改正に伴う企業の対応を強力にサポートいたします。

これにより、法的要件を満たしながら、効率的かつ正確なストレスチェックの実施を可能にいたします。

ストレスチェック事務に関わる「実施者」「実施事務従事者」「その他事務スタッフ」「顧問社労士」において、情報の取り扱い（閲覧）権限を明確に切り分けます。

それにより、個人情報の保護と業務の円滑化を実現いたします。

零細企業から中堅企業まで取り組みやすい、57項目の質問を従業員がスマートフォン1台で簡単に回答できる仕組みを提供いたします。

スキマ時間を活用して回答できるため、従業員の負担を軽減し、事業場におけるストレスチェックの実施率向上を目指します。

従業員本人が自身のストレス状況を把握できるよう、わかりやすい診断結果を提供いたします。

これにより、従業員の自己理解を促進し、必要な対策を講じるきっかけを提供いたします。

個人診断結果に加え、組織診断やリスク診断を提供することで、企業全体のメンタルヘルス状況を多角的に分析します。

事業場における、適切な改善策検討のための診断結果を提供いたします。