人材も労務もまるっと管理

労務情報の管理と人材情報の活用で、貴社の人事業務が大きく変わる！

+ だからできる

人事業務の効率化支援

「カオナビ」と「オフィスステーション」は情報管理において
異なった役割を持ちます！

閲覧可能な情報まで、
スムーズにアクセス可能に。

人材情報の管理+労務情報の連携。
個人別の閲覧権限設定。

従業員情報や年末調整データなど
労務に関する情報を一元管理。

POINT

各ソフトがそれぞれ管理している情報を
必要に応じて連携可能。
必要なときに必要な情報に
アクセスできるため、
人事業務の効率化が可能に！だからこそ…

そんな悩みはとで解決！

今、貴社に必要な機能だけ
選べる「アラカルト型」

「オフィスステーション」は、欲しい機能だけを選んで導入できる「アラカルト型」。必要なときに必要な機能を拡張できるので、コストの最小化が可能。
入退社手続きなら
わずか19分で完結

従業員から集めたデータをもとに、そのまま電子申請が可能。入退社の手続きを手書きで作成した場合と、「オフィスステーション労務」を利用した場合では、作業時間を93%※削減。

※雇用保険資格喪失届／離職証明書を手書きで作成した場合と「オフィスステーション労務」
を利用した場合の比較（エフアンドエム調べ）
100種類以上の
豊富な帳票テンプレート

すぐに使える帳票テンプレートがあるから、新たに作り直す必要はありません。導入することで、圧倒的な業務効率化・経費削減を実現。

※2024年04月末日時点

※上記シンボルマークはオフィスステーションシリーズのいずれかの製品をご利用いただいている企業のものです。

労務データと同じくらい管理が大変なのが評価運用

運用している評価シートを
そのまま再現！

紙やExcelで管理していた評価シートの内容を、クラウド上でそのまま再現！内容は、御社独自の評価シートを利用している場合でも問題ありません。初期設定に時間がかけられない場合は、カオナビのサポートスタッフによる設定支援も可能。
進捗状況や入力漏れも管理！ワークフロー機能！

目標設定⇔評価入力⇔フィードバックといったフェーズ別に、関わる社員を選べます。また、評価シートの内容は項目単位で閲覧権限を設定できるため、社員に見せる項目の制限が容易に設定可能。
評価結果を一覧化！
バランス・甘辛調整に対応！

社員を縦軸に並べ、目標設定での入力内容や評価を比較しながら、評価及び結果の入力ができます。勘や記憶に頼った結果、最初と最後の社員の評価基準がずれてくる、といったあいまいな評価ではなく、納得感のある評価を実現。