
1週間かけていた手続きを「1日」で完結させ、採用業務に注力できる環境へ

入社手続き時間と問い合わせ量が激減、「オフィスステーション」導入で実現した人事業務DX

申請・届出業務を毎月40時間削減し、「従業員がコア業務に集中できる環境」の構築へ

給与ソフトを変えずに入退職手続きや年末調整を段階的にデジタル化し、大幅な所要時間削減へ

申請処理の工数を5分の1にして「労務担当者の産休・育休」をシステムでカバー

43支店の雇用契約や各種申請を一元管理し、70%の業務削減へ

入退社や残業申請を紙からWebへ、段階的なシステム導入で業務効率化を無理なく推進

労務内製化で「ミス減少」と「コスト削減」を同時に実現

全国5,000名超の手続き業務を数名で担当。ライクキッズが目指す「DX推進の理想像」とは?

“多拠点展開“と”柔軟な働き方“に伴う「手続き業務の多さ」を解決するために

「あらゆる手続き業務の効率化」を見据えたモロゾフが最初に解決した課題とは?

スープストックトーキョーが「雇用契約」と「情報の一元管理」の課題を同時に解決した方法

「バックオフィス業務を本部に集約させながらも残業を減らす」仕組み作りのために

新規予算なしで年末調整・労務手続き・マイナンバー管理を電子化した方法

「システム関連に精通した社員」がいなくても導入・運用できる、その理由

#国産および輸入果物・加工食品・洋菓子販売、洋菓子製造、フルーツパーラー・レストラン事業
バックオフィス業務を削減し、本質的な業務に着手できるように

#子ども服の企画・製造・卸売り・小売り
「従業員の働きやすさ」を追求する人事・労務のシステム選びとは?

湖池屋が経験した業務の「劇的な」変化、その全貌とは

年末調整のペーパーレス化で業務工数を大幅削減。入社手続きや給与明細の電子化も推進

舞台・映像・イベント制作事業
トライアルで使いやすさを実感して即決。年末調整やe-Govの申請工数を大幅削減できました。

ペーパーレス化で、本社も店舗も 書類処理がスピーディーに。

役所への移動時間が削減。電子申請もわかりやすく、すぐに完了!

電子申請義務化が導入のきっかけ。低コストで、大量の作業負担を軽減。
